…………………………                                                                          …………………….
    (pieczęć wnioskodawcy)                                                                                                (miejscowość i data)

                                                                                                    Dyrektor 
                                                                                                             Powiatowego Urzędu Pracy
                                                                                                             w Turku

WNIOSEK
w sprawie gotowości utworzenia miejsc
przygotowania zawodowego dorosłych

UWAGA! W celu właściwego wypełnienia wniosku, prosimy o staranne jego przeczytanie. Obejmuje on zestaw zagadnień, których znajomość jest niezbędna do podjęcia przez PUP właściwego stanowiska.
Wniosek  należy wypełnić czytelnie. Sam fakt złożenia wniosku nie gwarantuje skierowania bezrobotnego(tych) na przygotowanie zawodowe dorosłych.
Podstawa prawna
1.	Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  (Dz. U. z 2015 r.  poz. 149 ze zm.) – zwana niżej „ustawą’
2.	Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2014 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych       (Dz. U. z 2014 r.  poz. 497) - zwane niżej „rozporządzeniem”.

I. 	DANE PRACODAWCY
1.	Nazwa  firmy:  …………………..……………………………………………………...…………………………...
………………………..…………………………………………………………………………….………………..
2.	Siedziba prowadzenia działalności /dokładny adres/ ……………………………………….……..………………...
…………………………………………………………………………..………………………………………….
3.	Miejsce prowadzenia działalności /dokładny adres/ ………………………………………………………………..
4.	Osoby upoważnione do reprezentowania firmy (imię i nazwisko, stanowisko): …………………………..……….
…………………………………………………………………………………………………………..…………...
5.	Telefon: ............................................. Fax: .................................................... E-mail: ...............................................
6.	 REGON: ........................................................ NIP: ................................................................................................... 
7.	 Rodzaj prowadzonej działalności wg PKD: ..............................................................................................................
8.  Wnioskodawca prowadzi działalność od: …………………………...………………………….…………………... 
9.	Forma prawna pracodawcy:  przedsiębiorstwo państwowe, spółdzielnia, spółka akcyjna, spółka z o.o., spółka cywilna, spółka jawna, działalność indywidualna, inna …………………………………………………...…..……
10. Liczba zatrudnionych pracowników na dzień złożenia wniosku ……………………..………………….………....
11. Osoba wyznaczona do kontaktów z Urzędem Pracy:
      imię i nazwisko……………………..……………………………, tel. kontaktowy……………………..………….
II.	CHARAKTERYSTYKA ORGANIZOWANYCH MIEJSC PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH
1.	  Przewidywana liczba miejsc przygotowania zawodowego dorosłych: ……….………………………
2.	Forma przygotowania zawodowego dorosłych (właściwe zaznaczyć):
 	praktyczna nauka zawodu dorosłych (ta forma umożliwia uzyskanie: 1) świadectwa czeladniczego,      2) świadectwa potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, 3) dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe po zdaniu egzaminów potwierdzających wszystkie kwalifikacje wyodrębnione w danym zawodzie przez osoby posiadające: wykształcenie zasadnicze zawodowe albo zdany egzamin eksternistyczny z zakresu wymagań określonych w podstawie programowej kształcenia ogólnego dla zasadniczej szkoły zawodowej, albo wykształcenie średnie)
	przyuczenie do pracy dorosłych (ta forma umożliwia uzyskanie wybranych umiejętności lub kwalifikacji zawodowych potwierdzonych zaświadczeniem lub świadectwem).

3.	Proponowany okres trwania wybranej formy przygotowania zawodowego dorosłych:
od dnia ………………………………….......... do dnia ………………………..……………….. .
Uwaga! Okres trwania praktycznej nauki zawodu: od 6 do 12 miesięcy; okres trwania przyuczenia do pracy dorosłych: od 3 do 6 miesięcy.

4.	Nazwa i symbol cyfrowy zawodu oraz nazwy kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie (dla każdego stanowiska należy wypełnić osobno) 
zgodne z klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego określoną w przepisach wydanych na podstawie art. 24 ust. 
1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz. 2156), a także oznaczenie tych kwalifikacji, zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodach, lub nazwa i symbol cyfrowy zawodu zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy określoną w przepisach wydanych na podstawie art. 36 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149, ze zm.): 

a)………………………….………………………………..………………………………………………………..…
b)……………………………………………………………………………………………………….………...............
c)…………………………………………………………………………………………………………………………
5.	Wykaz zadań zawodowych przewidzianych do realizacji u pracodawcy:
a)…………………………………………………………………………………………………….......…………………………………………………………………………………………………………………………………...………b)………………………………………………………………………….…………………………………………...…
………………………………………………………………...…………………………………………………………c)………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………...…………………………………………………
6.	 Wykaz nabywanych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności:
a)………………………………………………………………………………………………………..……………… b)………………………………………………………………………………………………….….………………… c)……………………………………………………………………………………………………………………..…
7.	Wymagania pracodawcy dotyczące kandydata do odbywania przygotowania zawodowego dorosłych:
1) Poziom wykształcenia 
a) …………………………………………………………………………………………………………….
b) …………………………………………………………………………………………………………….
c) …………………………………………………………………………………………………………….
w tym kierunek/ specjalność
a) …………………………………………………………………………………………………………….
b) …………………………………………………………………………………………………………….
c) …………………………………………………………………………………………………………….
2) Umiejętności 
a) …………………………………………………………………………………………………………….
b) …………………………………………………………………………………………………………….
c) …………………………………………………………………………………………………………….
3) Uprawnienia 
a) …………………………………………………………………………………………………………….
b) …………………………………………………………………………………………………………….
c) …………………………………………………………………………………………………………….
5) Wymagania dotyczące predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych 
a) …………………………………………………………………………………………………………….
b) …………………………………………………………………………………………………………….
c) …………………………………………………………………………………………………………….
6) Imię i nazwisko kandydata do odbywania przygotowania zawodowego dorosłych (Pracodawca może wskazać imię i nazwisko kandydata. W przypadku braku kandydata, urząd skieruje odpowiednią osobę) 
a) …………………………………………………………………………………………………………….
b) …………………………………………………………………………………………………………….
c) …………………………………………………………………………………………………………….

8.	Ze względu na charakter pracy w niniejszym zawodzie wnioskuję o wyrażenie zgody na realizację przygotowania zawodowego dorosłych w porze nocnej:
TAK/NIE
Jeśli TAK to proszę uzasadnić: ……………………………………….……………….......................................
9.	Informacje o proponowanym sposobie uzyskania przez uczestnika/ów wiedzy teoretycznej przewidzianej  
w programie przygotowania zawodowego dorosłych, niezbędnej do realizacji zadań zawodowych (miejsce, 
w którym uczestnik uzyska wiedzę teoretyczną)
………………………………….………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………….…………………………..
…………………………………………………………………………...………………………………………………
10.	Lista proponowanych instytucji, w których może być przeprowadzony egzamin   potwierdzający kwalifikacje w zawodzie, egzamin czeladniczy lub egzamin sprawdzający:
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………

11.	Wykaz wydatków, które pracodawca ponosił będzie na uczestników przygotowania zawodowego dorosłych
 ( zgodnie z załącznikiem nr 2):  

Ogółem: ………………………………… słownie ………………..…………………………….………………..

12.	Dane dotyczące opiekuna osoby objętej przygotowaniem zawodowym dorosłych:
Opiekunem osoby/ób skierowanej/ych do odbywania przygotowania zawodowego dorosłych w formie przyuczenia do pracy będzie (wymagane jest co najmniej wykształcenie średnie,3 letni staż pracy w zawodzie, w którym są wykonywane zadania zawodowe wymagające umiejętności nabywanych w trakcie przyuczenia, roczne doświadczenie w wykonywaniu zadań z zakresu nadzoru nad pracownikami, stażystami lub praktykantami):
a) imię i nazwisko .............................................................................................................................
b) stanowisko…………………………………….……………….....................................................
c)  kwalifikacje:
- wykształcenie ……….……………….............................................................................................
- staż pracy w zawodzie obejmującym zadania zawodowe, do realizacji których są wymagane   umiejętności zdobywane w trakcie przyuczenia – ………………………………………………………..…...………………………
  									      (podać okresy: od dnia do dnia )
- doświadczenie w wykonywaniu zadań z zakresu nadzoru nad pracownikami, stażystami, praktykantami – 
………………………………………………………………………………………………………...………………… 
(podać okresy: od dnia do dnia )
Opiekunem osoby/ób skierowanej/ych do odbywania przygotowania zawodowego dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu będzie (wymagane jest posiadanie kwalifikacji instruktora praktycznej nauki zawodu określonych w przepisach dotyczących praktycznej nauki zawodu):
a) imię i nazwisko ...........................................................................................................................
b) stanowisko ……………………………….…………………………………………………….
c) kwalifikacje …………………………………………………………………………………….

13.  Deklaracja pracodawcy:
Deklaruję/nie deklaruję* zatrudnienie skierowanych/ej osób/y bezrobotnych/ej przez co najmniej 30 dni w okresie 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji, tj. przygotowania zawodowego dorosłych (30 – dniowy okres zatrudnienia musi mieścić się w okresie 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w formie aktywizacji). Przez zatrudnienie – do celów efektywności zatrudnieniowej działań realizowanych z FP, należy rozumieć: wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą za wynagrodzeniem miesięcznym (brutto) w wysokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę w wymiarze co najmniej połowy wymiaru czasu pracy.

III.	WYKORZYSTANIE  DOTACJI I SUBWENCJI  PAŃSTWA
Fundusz Pracy – (wypełnia wnioskodawca, który korzystał z wymienionych form w okresie 2 lat poprzedzających złożenie wniosku)

Nazwa	
Nr umowy
czas trwania	
Liczba osób bezrobotnych zatrudnionych lub odbywających staż  lub przygotowanie zawodowe 	Liczba osób zatrudnionych  spośród osób wymienionych w rub. 4 po zakończeniu poszczególnych form	Przyczyny nie zatrudnienia osób po zakończeniu poszczególnych form
spośród osób wymienionych w rub.4	
	Nr umowy	od - do		Na czas
określony	Na czas 
nieokreślony		
1	2	3	4	5	6	7	

Prace
Interwencyjne	

						

Roboty publiczne

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej

Wyposażenie
lub doposażenie
stanowiska
pracy dla
bezrobotnego	

	

					
Staż							
Przygotowanie zawodowe							

IV. OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY
Oświadczam, że:
1)	informacje i oświadczenia zawarte  w niniejszym wniosku są zgodne z prawdą i jestem świadomy odpowiedzialności prawno-karnej za składanie nieprawdziwych oświadczeń;
2)	zalegam / nie zalegam* z płatnościami w ZUS;
3)	zalegam / nie zalegam* z płatnościami zobowiązań podatkowych;
4)	prowadzę/ nie prowadzę* działalności gospodarczej w rozumieniu regulacji prawa unijnego; 
Pouczenie
W rozumieniu art. 1 załącznika nr 1 do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187 z 26.06.2014, str. 1) za przedsiębiorstwo uważa się podmiot prowadzący działalność gospodarczą bez względu na jego formę prawną. Zalicza się tu w szczególności osoby prowadzące działalność na własny rachunek oraz firmy rodzinne zajmujące się rzemiosłem lub inną działalnością, a także spółki lub konsorcja prowadzące regularną działalność gospodarczą. W odniesieniu do pojęcia „przedsiębiorcy/podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą” w prawie wspólnotowym należy podkreślić, iż pojęcie to rozumiane jest bardzo szeroko i obejmuje swym zakresem wszystkie kategorie podmiotów zaangażowanych w działalność gospodarczą, niezależnie  od formy prawnej tego podmiotu i źródeł jego finansowania (orzeczenie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawie C-41/90 Höfner i Elsner przeciwko Macrotron GmbH, orzeczenie ETS w sprawie C-35/96 Komisja przeciwko Republice Włoskiej). Nie ma znaczenia, iż są  to podmioty nie nastawione na zysk (not-profit organisation- np. orzeczenie ETS w sprawie C-67/96 Albany). Podkreślić należy fakt, iż przepisy wspólnotowe znajdują zastosowanie  również do podmiotów sektora publicznego prowadzących działalność gospodarczą (orzeczenie ETS w sprawie C-118/85 AAMS). Po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej, obowiązek stosowania przepisów w zakresie pomocy publicznej potencjalnie może dotyczyć wszystkich podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, bez względu na to, czy   przepisy obowiązujące w danym państwie członkowskim przyznają danemu podmiotowi status przedsiębiorcy. Przy tak szeroko zakreślonych ramach definicji przedsiębiorstwa podstawowe znaczenie ma rodzaj prowadzonej działalności. Zgodnie z orzecznictwem ETS, przez działalność gospodarczą należy rozumieć oferowanie towarów i usług na rynku. Pojęcie to dotyczy zarówno działalności produkcyjnej, jak i dystrybucyjnej       i usługowej (orzeczenie ETS w sprawie Herlitz T-66/92). W tym przypadku nie jest istotne występowanie zarobkowego charakteru działalności. Jednocześnie przy ocenie charakteru danej działalności należy zweryfikować możliwość występowania na określonym rynku rzeczywistej lub potencjalnej konkurencji ze strony innych przedsiębiorców.
                                                                                                                                                               
5)	jestem/nie jestem* beneficjentem pomocy – w myśl art. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r o postępowaniu      w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz U z 2007 nr 59 poz. 404, z późn. zm.) „beneficjent pomocy należy przez to rozumieć podmiot prowadzący działalność gospodarczą w tym  podmiot prowadzący działalność w zakresie rolnictwa i rybołówstwa, bez względu na formę organizacyjno-prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną”;

6)	 w okresie bieżącego roku kalendarzowego oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat kalendarzowych uzyskałem/ nie uzyskałem*  pomoc publiczną de minimis;

* niewłaściwe przekreślić 

W przypadku odpowiedzi „uzyskałem” proszę wypełnić poniższą tabelę.
(Wszelkie informacje zawarte w tabeli powinny być zgodne z zaświadczeniami o udzielonej pomocy de minimis, jakie Wnioskodawca otrzymał od instytucji udzielających mu pomocy de minimis w okresie bieżącego roku kalendarzowego oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat kalendarzowych.

Lp.	Podmiot udzielający pomocy	Podstawa prawna otrzymanej pomocy i jej przeznaczenie	Data udzielenia pomocy (dzień-miesiąc-rok)	Wielkość pomocy brutto	
				W PLN	W EUR	

	

					

	

					
			Łączna wartość de minimis			

7)  zobowiązuję się do niezwłocznego   przedłożenia  zaświadczenia o uzyskanej pomocy, jeżeli w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia podpisania umowy z Powiatowym Urzędem Pracy w Turku otrzymam pomoc publiczną lub pomoc de minimis,  ;
6)  w dniu złożenia niniejszego wniosku nie zalegam z zapłatą wynagrodzeń pracownikom,  należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz innych danin publicznych; 
7) zobowiązuję się do niezwłocznego poinformowania Powiatowego Urzędu Pracy w Turku o wszelkich       zmianach danych we wniosku oraz w załącznikach.

..............................., dnia ..................................                             ...............................................
                                                                                                          (podpis i pieczęć Wnioskodawcy)

Załączniki do wniosku:
1.	  	Program przygotowania zawodowego dorosłych - (załącznik nr 1).
2.	 	Wykaz wydatków - (załącznik nr 2).
3.	  	Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de mini mis dostępny na stronie internetowej Urzędu www.pup.turek.pl. 
4.	  	Wszystkie zaświadczenia o otrzymaniu pomocy de minimis w okresie bieżącego roku kalendarzowego oraz w ciągu dwóch poprzedzających do lat kalendarzowych.  
5.  	Dokument potwierdzający formę prawną istnienia Wnioskodawcy:
•	w przypadku podmiotów podlegających wpisowi do Ewidencji Działalności Gospodarczej - dokument potwierdzający wpis do EDG w formie wydruku ze strony internetowej CEIDG (http://prod.ceidg.gov.pl lub http://firma.gov.pl) z adnotacją podmiotu lub osoby uprawnionej do reprezentacji o aktualności danych w nim zawartych na dzień złożenia wniosku;
•	w przypadku podmiotów podlegających wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego – dokument potwierdzający wpis do KRS w formie wydruku ze strony internetowej http://krs.ms.gov.pl z adnotacją podmiotu lub osoby uprawnionej do reprezentacji o aktualności danych w nim zawartych na dzień złożenia wniosku, lub - jeśli z ww. wydruku nie wynika osoba uprawniona do reprezentacji Wnioskodawcy i podpisania umowy - kserokopia dokumentu rejestrowego wydanego przez Sąd nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku;
•	inne dokumenty potwierdzające formę prawną istnienia Wnioskodawcy np. statut, regulamin, uchwała, umowa spółki cywilnej itp.;
•	w przypadku osoby fizycznej prowadzącej działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej,  np. decyzja (nakaz płatniczy) wydana przez Wójta/Burmistrza/Prezydenta Miasta w sprawie wymiaru podatku rolnego lub zaświadczenie Urzędu Miasta lub Gminy, a w przypadku osoby prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, np. deklaracja do wymiaru zaliczek podatku dochodowego od dochodów z działów specjalnych produkcji rolnej – PIT-6, decyzja ustalająca wysokość zaliczek na podatek z działów specjalnych produkcji rolnej wydana przez urząd skarbowy i inne;
6. 	Kserokopia dokumentu określającego osoby reprezentujące wnioskodawców  upoważnionych do 	zawierania umów np.: umowa spółki, statut organizacyjny,  postanowienie sądu o wpisie do rejestru handlowego oraz wyciąg z rejestru.
7.	Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje opiekunów uczestników przygotowania zawodowego dorosłych.

 UWAGA ! Oryginały dokumentów do wglądu przez pracownika PUP, w przypadku kopii wszystkie dokumenty potwierdzone – „za zgodność z oryginałem” przez upełnomocnionego przedstawiciela wnioskodawcy albo przez wnioskodawcę

..............................., dnia ..................................                                                            ....................................................
                                                                                                                                                                             (podpis i pieczęć Pracodawcy)

Załącznik nr 1 do wniosku

PROGRAM PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH

1. Forma przygotowania zawodowego dorosłych:
       -  przyuczenie do pracy dorosłych/praktyczna nauka zawodu dorosłych (właściwe zaznaczyć)
2. Czas trwania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo:
a)	…….m-cy  tj. od dnia …………..........do dnia………………………
b)	w godz. od - do ……………………………………
c)	liczba godzin zajęć teoretycznych: ………………. 
d)	liczba godzin zajęć praktycznych: ……………….. 
3) Nazwa i symbol cyfrowy zawodu oraz nazwy kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie, zgodne 
z klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego określoną w przepisach wydanych na podstawie                       art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz. 2156), 
a także oznaczenie tych kwalifikacji, zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodach, lub nazwę i symbol cyfrowy zawodu zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy określoną 
w przepisach wydanych na podstawie art. 36 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. 
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm.): ………………...………….……………………………………………………………………………………………
   ….………………………..……………………………...……………………………………………………..………
…………………………………………………………………………………………………………………………...
….……………………………………………………………………………………………………………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………..….
4.  Wykaz zadań zawodowych:
Lp.	                          Wykaz zadań zawodowych	
1		
2		
3		
4		
5		
6		
7		
8		
9		
10		
11		
12		
13		
14		
15		
16		
17		
18		
19		
20		
21		

5. Wykaz nabywanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych
…………………………………………………………...………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………...………………………………
……………………………………………………………………………………...……………………………………
…………………………………………………………………………………..………………………………………
6. Wymagania dotyczące uczestników przygotowania zawodowego dorosłych
a) predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne ……………………………………………..………………………….
……………………………………………………………………..………………………………………………...…
b) poziom wykształcenia ……………………………………………..………………………………………………

7. Plan nauczania:

Tematy zajęć edukacyjnych	Wymiar godzin zajęć
(godziny zegarowe)	
	zajęcia praktyczne	 zajęcia teoretyczne	

			

			

			

			

			

			
Ogółem 			

- miejsce zdobywania wiedzy teoretycznej ……………………………………………………………..…………….
- miejsce nabywania umiejętności praktycznych……………………………..………………………………………..

8. Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych …………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….…………….
…………………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………………...
9. Sposób sprawdzania efektów przygotowania zawodowego dorosłych ………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………….…………..
…………………………………………………………………………………………………………………………..

Program przygotowania zawodowego dorosłych został opracowany przez:
Imię i nazwisko………………………………………………………….…………….………….……………………..
Wykształcenie/wykonywany zawód/zajmowane stanowisko ……………………………….………………………….
……………………………………………………………………………………………………………….…………..
na podstawie ……………………………………………………………………………………………….……………
……………………………………………………………………………………………………………….…………..

  .…………………..………………………..
                                                                                    					 (podpis  i pieczątka Pracodawcy)

UWAGA:

W przypadku kilku różnych stanowisk, dla każdego stanowiska należy sporządzić odrębny
program przygotowania zawodowego dorosłych.

Program przygotowania zawodowego dorosłych musi uwzględniać w szczególności standardy kwalifikacji zawodowych dostępne w bazach danych przygotowanych przez ministra właściwego do spraw pracy (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl )

Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej udostępnił elektroniczne wersje modułowych programów i pakietów edukacyjnych na stronie internetowej www.koweziu.edu.pl

                                                                                          

  Załącznik nr 2 do wniosku

WYKAZ WYDATKÓW NA UCZESTNIKÓW 
PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO DOROSŁYCH

Planowane wydatki, które poniesie pracodawca na uczestnika/ów przygotowania zawodowego dorosłych                 (w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne, inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych):

Lp.	
Wyszczególnienie rodzajów wydatków	
Forma udokumentowania
(faktura, rachunek)	Planowana kwota wydatków do poniesienia w okresie odbywania przygotowania zawodowego dorosłych na jedną osobę	

				
                                          
                                              Kwota  wydatków ogółem na 1 osobę          ………………………….

Łączna kwota planowanych wydatków za ………………………osób,  wynosi ………………………
słownie: …………………………………………………………………………………………………

								………………………………………
									(podpis i pieczątka Pracodawcy)