ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY
Znak sprawy: 	
I. Informacje dotyczące pracodawcy	
1. Nazwa lub imię i  nazwisko w przypadku osoby fizycznej
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………	2. Adres siedziby lub adres stałego miejsca wykonywania działalności
kod pocztowy                                        
miejscowość ……………………………………………………………...
ulica ………………………………………………………………………
telefon …………………………………………………………………….
e-mail ……………………………………………………………………..
www ……………………………………………………………………...	
3. Pracodawca/osoba wskazana przez pracodawcę do kontaktów:
imię i nazwisko ……………………………………………………………..
stanowisko ………………………………………………………………….
telefon ……………………………………………………………………...
e-mail ………………………………………………………………………		
4. NIP pracodawcy
		6. Forma prawna prowadzonej działalności
1)	przedsiębiorstwo państwowe    7) działalność indywidualna
2)	spółdzielnia                               8) spółka komandytowa   
3)	spółka akcyjna                           9) spółka partnerska
4)	spółka z o.o.                              10) państwowe jednostki    
5)	spółka jawna                              organizacyjne
6)	spółka cywilna                          11) osoba fizyczna           	
5. PESEL (w przypadku osoby fizycznej)

rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość 
(w przypadku braku PESEL)

……………………………………………………………………..		
	7. Podstawowy rodzaj działalności w/g PKD
	
8. Pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej       NIE/     TAK (Numer wpisu do rejestru ……………………)	
II. Informacje dotyczące zgłoszenia krajowej oferty pracy	

1. Czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej        NIE/     TAK	
2. Nazwa stanowiska 
……………………………………..……………………………………..……………………………………..
……………………………………..	7. Data lub okres 
    rozpoczęcia pracy
……………………………………	11. Liczba wolnych miejsc pracy, w tym:

- dla osób niepełnosprawnych
- doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy
- prace interwencyjne
- roboty publiczne
- dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie osób 
   powyżej 50 roku życia i 60 roku życia
- inne ……………………………………………………….	
	8. Okres zatrudnienia
……………………………………		
3. Nazwa zawodu
……………………………………..
……………………………………..	9. Wymiar czasu pracy

1)  pełny
2)  niepełny …………………		
4. Kod zawodu	10. Rozkład czasu pracy

1)	jednozmianowy
2)	dwie zmiany
3)	trzy zmiany
4)	ruch ciągły
5)	inny ………………………

praca w godzinach: 
……………………………………
……………………………………
……………………………………	12. Rodzaj umowy
1)	na czas nieokreślony                 6) umowa o dzieło 
2)	na czas określony                      7) umowa zlecenie
3)	na okres próbny                         8) inne
4)	na zastępstwo                                ……………………………                            
5)	umowa o pracę tymczasową      	
5. Wysokość wynagrodzenia
    (miesięcznie) brutto

……………………………………..		1)		
		13. System czasu pracy
1)	tzw. podstawowy system czasu pracy
2)	system równoważnego czasu pracy
3)	system zadaniowego 
czasu pracy
4)	inny	14. Miejsce wykonywania          pracy

……………………………………..
……………………………………..
……………………………………..	
6. System wynagradzania

1)  akordowy
2)  prowizyjny
3)  czasowy
4)  inny ………………………		1)		1)		
15. Oczekiwania pracodawcy
1)	poziom wykształcenia
…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….
2)	doświadczenie zawodowe
…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….
3)	uprawnienia/umiejętności/znajomość j. obcego - poziom
…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….
4)	kandydat z państw EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego)* 
                                                NIE /      TAK	16. Ogólny zakres obowiązków
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….	

PUP/2025/118

* należy wypełnić część III w przypadku szczególnego zainteresowania zatrudnieniem kandydatów z państw EOG

III. Oferta pracy dla obywateli EOG	
1. Znajomość języka polskiego:
      podstawowy
      dobry
      biegły	3. Wymagane dokumenty do rekrutacji:
      CV w języku ……………………………………………………………………
      podanie o pracę w języku ………………………………………………………
      inne …………………………………………………………………………......	
2. Warunki pracy.
      zakwaterowanie 
      wyżywienie
      sfinansowanie lub dofinansowanie kosztów podróży lub    przeprowadzki ponoszonych przez pracownika

Koszty ponosi ……………………………………………………	4. Przyczyny wykonywania pracy w innym miejscu niż siedziba pracodawcy krajowego w przypadku zaistnienia takiej sytuacji
………………………………………………………………………………………	
	5. Zasięg upowszechnienia oferty pracy w wybranych państwach EOG (należy wymienić)
………………………………………………………………………………………	
	6. Inne informacje niezbędne ze względu na charakter wykonywanej pracy.
………………………………………………………………………………………	
IV. Wnioskowanie pracodawcy	
1. Wnioskuję o udzielenie pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród osób zarejestrowanych na zgłoszone stanowisko pracy.
NIE /      TAK
2. Wnioskuję o udzielenie wsparcia rozwoju zawodowego pracodawcy lub jego pracowników poprzez poradę indywidualną lub grupową*.
NIE /      TAK
*w  przypadku indywidualnego rozwoju zawodowego pracowników należy dołączyć listę osób, którym ma być świadczona ta usługa zawierająca: imię i nazwisko oraz numer PESEL, a w przypadku cudzoziemców numer dokumentu stwierdzającego tożsamość	

V. Oświadczenie pracodawcy 	
1. Oświadczam, że okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy zostałem prawomocnie ukarany za wykroczenie lub prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko przepisom prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy lub w innych uzasadnionych przypadkach.
TAK /      NIE
2. Wyrażam zgodę na podanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających identyfikację pracodawcy.
TAK /      NIE
3. Oświadczam, iż w zakresie realizacji oferty pracy Powiatowy Urząd Pracy w Turku jest Urzędem wiodącym.
TAK /      NIE

                                                                                                                                            ………………………………               …………………………………………
     Oświadczenie przyjęto telefonicznie                                                                                          Miejscowość, Data                                    Podpis i pieczęć pracodawcy	
VI. Adnotacje urzędu pracy	
1. Upowszechnienie oferty w innym PUP:

………………………………………….	2. Organizacja giełdy pracy:

TAK /          NIE
	3. Forma kontaktu ustalona z pracodawcą 
osobisty,       telefoniczny,      e-mail
Częstotliwość kontaktu ustalona z pracodawcą

…………………………………………………………	
4. Data zgłoszenia oferty
	5. Okres aktualności oferty

………………………………………..	6. Data zakończenia realizacji oferty	
7. Imię i nazwisko osoby realizującej ofertę

………………………………………….	8. Numer oferty

OfPr/…………./…………………	9. Sposób zgłoszenia oferty 
1) osobiście
2) inna forma ……………………………………	
VII. Realizacja krajowej oferty pracy	
Data aktualizacji  oferty pracy	Ustalenia	1. Forma upowszechnienia krajowej oferty pracy:

      tablica ogłoszeń w PUP                ………………………….
                                                                                        data i podpis pracownika

      ePraca - baza ofert pracy               ………………………….
                                                                                        data i podpis pracownika

      strona internetowa w PUP            ………………………….
                                                                                         data i podpis pracownika

      Social Media                                 ………………………….
                                                                                         data i podpis pracownika

      Urzędy Miast i Gmin                    ………………………….
      z terenu Powiatu Tureckiego               data i podpis pracownika	

			

			
		2. Oferta przekazana do upowszechnienia w PUP:
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
3. Oferta przekazana do realizacji w PUP:
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….
…………………………………………………………………….	

			
VIII. Uwagi	

	

PUP/2025/118