Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Informacje o wybranych załącznikach

• Ulotka_Jak zatrudnić cudzoziemca:

  Załącznik przedstawia zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce, które obowiązują od 1 stycznia 2018 roku, w tym proces uzyskiwania zezwoleń na pracę sezonową oraz oświadczeń. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych wymogów prawnych przez pracodawców, aby legalnie zatrudniać cudzoziemców, w przeciwnym razie grożą im sankcje.

• Ulotka_Praca w Polsce:

  Załącznik przedstawia zasady dotyczące legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, z uwzględnieniem zmian w przepisach od 1 stycznia 2018 roku. Kluczowe informacje dotyczą wymagań formalnych, takich jak pisemna umowa o pracę, obowiązki pracodawcy oraz różne typy zezwoleń na pracę, które są niezbędne dla legalnego zatrudnienia w Polsce.

• Dz. U. z 2022r. poz. 1558:

  Załącznik dotyczy rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom w Polsce. Kluczowym punktem jest określenie typów zezwoleń na pracę oraz procedur ich wydawania, które wchodzą w życie 29 lipca 2022 roku.

• Dz. U. z 2019r. poz. 1845:

  Załącznik przedstawia rozporządzenie dotyczące podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których można uzyskać zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemców. Kluczowym punktem jest lista konkretnych podklas działalności oraz termin wejścia w życie tego rozporządzenia, który ustalono na 1 stycznia 2018 roku.

• Dz. U. z 2017r. poz. 2349:

  Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej określa zasady dotyczące wydawania zezwoleń na pracę sezonową dla obywateli wybranych państw. Kluczowym punktem jest wskazanie państw, których obywatele mogą pracować w Polsce bez zezwolenia, a także zasady ewidencjonowania wniosków o wydanie takich zezwoleń.

• Dz. U. z 2017r. poz. 2350:

  Załącznik dotyczy rozporządzenia w sprawie wysokości wpłat związanych z wnioskami o zezwolenie na pracę dla cudzoziemców. Kluczowym punktem jest określenie opłat w zależności od długości zezwolenia na pracę oraz typu zgłoszenia, które wchodzą w życie 1 stycznia 2018 r.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.