Informujemy, że kwota środków finansowych na realizacje kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2026 wynosi 5.233.876,00 zł.
Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku:
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla województwa kujawsko-pomorskiego na 2026 rok:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach kluczowych dla rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego wskazanych w „Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku - Strategia Przyspieszenia 2030+”.
- Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powyżej 50 roku życia.
Podmiot ubiegający się o wsparcie z KFS składa wniosek w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta w systemie teleinformatycznym praca.gov.pl do PUP właściwego ze względu na jego siedzibę albo adres prowadzenia działalności.
W związku z trwającymi pracami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nad formularzem wniosku o dofinansowanie działań ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, termin naboru wniosków, zasady i kryteria wyboru określone zostaną po udostępnieniu ww. wniosku przez MRPiPS - przewidywany termin przeprowadzenia naboru: luty/marzec 2026 roku.
W związku z wejściem w życie Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia od stycznia 2026 r. zmianie ulegają zasady ubiegania się i finansowania pomocy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Najważniejsze zmiany to:
- Rozszerzony krąg beneficjentów uprawnionych do ubiegania się o pomoc: Dofinansowaniem mogą być objęci zarówno pracownicy, pracodawcy, jak i osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych czy też osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.
- Obowiązek wpisu do BUR: Szkolenia mogą być realizowane tylko przez podmioty wpisane do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
- Zmiana wysokości dofinansowania:
- Mikroprzedsiębiorstwa (do 9 pracowników): maksymalna wysokość dofinansowania do 90% kosztów.
- Przedsiębiorstwa (powyżej 9 pracowników) – maksymalna wysokość dofinansowania do 70% kosztów. - Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:
- 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
- 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
- 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
- 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.