Klauzula informacyjna - Powiatowy Urząd Pracy w Turku

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO
Szanowni Państwo
Zgodnie z art. 13  ust 1 i 2 Rozporządzenia 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej RODO. informuję, iż:

1. Administratorem danych osobowych jest:

            Powiatowy Urząd Pracy w Turku  
            ul. Komunalna 6
            62 – 700 Turek
reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Turku.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@pup.turek.pl
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji projektu pilotażowego: „Czas na młodych – punkty doradztwa dla młodzieży" Punkt doradztwa dla młodzieży w powiecie tureckim oraz realizacji zadań ustawowych, wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023r. poz. 735 ze zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy.
4. Dane osobowe udostępniane będą podmiotom realizującym usługi w projekcie pilotażowym  w ramach form wsparcia, do których uczestnik zgłosił chęć udziału.
5. Dane osobowe mogą być pozyskane m.in. z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, innego urzędu pracy, komornika.
6. Odbiorcami danych osobowych mogą być:

• podmioty upoważnione/uprawnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa,
• podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające), które świadczą usługi na rzecz Administratora,
• jednostki uprawnione do kontroli.

7. Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
8. Posiadają Państwo prawo:

• dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 Rozporządzenia,
• sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporządzenia,
• usunięcia danych, na podstawie art. 17 Rozporządzenia,
• ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 Rozporządzenia,
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporządzenia.

9. Posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych.
10. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym.

Podstawa prawna:  ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735) oraz rozporządzenia wykonawcze do ww. ustawy.

11. Dane nie będą przetwarzanie w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.