Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Turku

Rozpoczynamy nabór na organizację prac interwencyjnych!

Organizatorem prac interwencyjnych może być pracodawca lub przedsiębiorca niezatrudniający pracowników na zasadach przewidzianych dla pracodawców.

1.Dla pracodawców i przedsiębiorców– na jakich zasadach?

Pracodawca/Przedsiębiorca może zawrzeć z urzędem pracy umowę o organizację prac interwencyjnych, w ramach której:

• zatrudni bezrobotnego na określony czas,
• otrzyma refundację części wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne (na okres od 3 do 12 miesięcy),
• zobowiąże się do dalszego zatrudnienia pracownika po zakończeniu refundacji przez co najmniej połowę okresu refundacji.

2.Wysokość refundacji

• Refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych uprzednio uzgodnionej nieprzekraczającej jednak kwoty  minimalnego wynagrodzenia.

     3.Pierwszeństwo w skierowaniu przysługuje

• bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny;
• bezrobotnym powyżej 50. roku życia;
• bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych;
• bezrobotnym niepełnosprawnym;
• długotrwale bezrobotnym;
• bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30. roku życia;
• bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

4.Ograniczenia

• brak możliwości skierowania bezrobotnego, który w okresie ostatnich 90 dni był zatrudniony w ramach prac interwencyjnych u danego pracodawcy.

5.Wnioski i procedura:

• pracodawca składa wniosek do wybranego (PUP).
• po rozpatrzeniu wniosku zawierana jest umowa.
• bezrobotny zostaje skierowany do pracy i zawiera umowę o pracę z pracodawcą.

6.Dodatkowe informacje:

• dokumenty do pobrania znajdziesz na stronie:  https://turek.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania
• masz pytania? Skontaktuj się z nami: nr tel.: 63 280 23 84 / potu@praca.gov.pl