Powiatowy Urząd Pracy w Turku
realizuje projekt partnerski
realizuje projekt partnerski
w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027, priorytet 10 Sprawiedliwa Transformacja Wielkopolski Wschodniej, Działanie 10.01. Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki.
pn. Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy. „Droga do zatrudnienia po węglu"
Grupa docelowa do której skierowany jest projekt:
- Pracownicy GK ZEPAK osoby zagrożone utratą pracy, przewidziane do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika ( w tym osoby zamieszkujące poza obszarem Wielkopolski Wschodniej; w tym osoby, które utraciły zatrudnienie u pracodawcy, który stał się ich pracodawcą zgodnie z § 1 art. 23 Kodeksu Pracy, a także osoby, które zrezygnowały z zatrudnienia na podstawie § 4 art. 23 Kodeksu Pracy)
- Pracownicy GK ZEPAK osoby, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika (również rozwiązanie umowy za porozumieniem stron), w tym osoby, które utraciły pracę od 2018 roku (w tym osoby zamieszkujące poza obszarem Wielkopolski Wschodniej; w tym osoby, które utraciły zatrudnienie u pracodawcy, który stał się ich pracodawcą zgodnie z § 1 art. 23 Kodeksu Pracy, a także osoby, które zrezygnowały z zatrudnienia na podstawie § 4 art. 23 Kodeksu Pracy)
- Pracownicy branż związanych z sektorem wydobywczo-energetycznym, tj. osoby zagrożone utratą pracy, przewidziane do zwolnienia lub zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownik ten nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osoba samozatrudnioną oraz pracownik zwolniony, przewidziany do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika z branż powiązanych z sektorem wydobywczo-energetycznym
- Członkowie rodzin/osoby prowadzące wspólne gospodarstwa domowe z ww. osobami (tj. osobami wymienionymi w pkt 1, 2 i 3), którzy nie posiadają źródła dochodu z tytułu działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie osoba samozatrudnioną
1.Bezzwrotna dotacja na założenie działalności gospodarczej
2.Finansowe wsparcie pomostowe dla 35 osób przez 12 miesięcy
3.Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy
a)Zwrot kosztów dojazdu
4.Subsydiowane zatrudnienie dla 5 osób przez 12 miesięcy
a)Zwrot kosztów dojazdu
5.Dodatek relokacyjny dla 5 osób przez 12 miesięcy
6.Dofinansowanie kosztów dojazdu do miejsca zatrudnienia dla 5 osób przez 12 miesięcy
7.Kompleksowa opieka dedykowanego doradcy zawodowego
Kwota dofinansowania projektu: 8 162 119,53 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #FST #PUPTurek
