W dniu 09.10.2024r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Turku został przeprowadzony panel ekspertów, zorganizowany w ramach X edycji badania pn. „Barometr zawodów".
W panelu wzięli udział przedstawiciele: Starostwa Powiatowego w Turku, Hufca Pracy 15-18 w Turku, Zespołu Szkół Technicznych w Turku, Zespołu Szkół Rolniczych Centrum Kształcenia Praktycznego w Kaczkach Średnich, pracodawców: Mleczarni „Turek" Sp. z o.o., Ambro Logistics Sp. z o.o., Miranda Sp. z o.o., oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Turku. Moderatorem panelu byli przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu.
Podczas badania, w toku dyskusji zaproszonych osób, w oparciu o ich wiedzę i doświadczenie oraz posiłkując się danymi statystycznymi, oceniono jak w nadchodzącym roku będzie się zmieniać zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych zawodach oraz jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą, a zapotrzebowaniem na pracowników.
Efektem końcowym przedmiotowego badania jest lista zawodów podzielonych na trzy grupy – tych, w których wystąpił: deficyt, nadwyżka oraz równowaga pracowników.
Wyniki badania wykorzystywane są m.in.
W panelu wzięli udział przedstawiciele: Starostwa Powiatowego w Turku, Hufca Pracy 15-18 w Turku, Zespołu Szkół Technicznych w Turku, Zespołu Szkół Rolniczych Centrum Kształcenia Praktycznego w Kaczkach Średnich, pracodawców: Mleczarni „Turek" Sp. z o.o., Ambro Logistics Sp. z o.o., Miranda Sp. z o.o., oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Turku. Moderatorem panelu byli przedstawiciele Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu.
Podczas badania, w toku dyskusji zaproszonych osób, w oparciu o ich wiedzę i doświadczenie oraz posiłkując się danymi statystycznymi, oceniono jak w nadchodzącym roku będzie się zmieniać zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych zawodach oraz jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą, a zapotrzebowaniem na pracowników.
Efektem końcowym przedmiotowego badania jest lista zawodów podzielonych na trzy grupy – tych, w których wystąpił: deficyt, nadwyżka oraz równowaga pracowników.
Wyniki badania wykorzystywane są m.in.
- przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę),
- przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
- do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy)
Przedmiotowe badanie wykorzystywane jest także przy projektowaniu działań mających na celu wsparcie pracodawców i pracowników na lokalnym rynku pracy - m.in. w ramach finansowania kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz realizację projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wyniki badania ze wszystkich powiatów, informacje do pobrania w formie publikacji i plakatów oraz założenia metodologiczne będą dostępne w serwisie internetowym pod adresem www.barometrzawodow.pl
