polski 
Rozpoczynamy nabór na organizację prac interwencyjnych!
Organizatorem prac interwencyjnych może być pracodawca lub przedsiębiorca niezatrudniający pracowników na zasadach przewidzianych dla pracodawców.
1.Dla pracodawców i przedsiębiorców– na jakich zasadach?
Pracodawca/Przedsiębiorca może zawrzeć z urzędem pracy umowę o organizację prac interwencyjnych, w ramach której:
- zatrudni bezrobotnego na określony czas,
- otrzyma refundację części wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne (na okres od 3 do 12 miesięcy),
- zobowiąże się do dalszego zatrudnienia pracownika po zakończeniu refundacji przez co najmniej połowę okresu refundacji.
2.Wysokość refundacji
- Refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych uprzednio uzgodnionej nieprzekraczającej jednak kwoty minimalnego wynagrodzenia.
3.Pierwszeństwo w skierowaniu przysługuje
- bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny;
- bezrobotnym powyżej 50. roku życia;
- bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych;
- bezrobotnym niepełnosprawnym;
- długotrwale bezrobotnym;
- bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30. roku życia;
- bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
4.Ograniczenia
- brak możliwości skierowania bezrobotnego, który w okresie ostatnich 90 dni był zatrudniony w ramach prac interwencyjnych u danego pracodawcy.
5.Wnioski i procedura:
- pracodawca składa wniosek do wybranego (PUP).
- po rozpatrzeniu wniosku zawierana jest umowa.
- bezrobotny zostaje skierowany do pracy i zawiera umowę o pracę z pracodawcą.
6.Dodatkowe informacje:
- dokumenty do pobrania znajdziesz na stronie: https://turek.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania
- masz pytania? Skontaktuj się z nami: nr tel.: 63 280 23 84 / potu@praca.gov.pl
