Rozpoczynamy nabór na organizację prac interwencyjnych! - Powiatowy Urząd Pracy w Turku

Pracodawcy mogą otrzymać refundację do 50 000zł netto na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla Uczestników projektu „Droga do zatrudnienia po węglu” skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Turku.

Korzyści dla pracodawcy:

Mniejsze koszty zatrudnienia nowego pracownika,

Doposażenie stanowiska zgodnie z potrzebami Twojej firmy,

Wsparcie w rozwoju przedsiębiorstwa

Warunkiem jest zatrudnienie Uczestnika projektu na co najmniej 24 miesiące (pełny etat lub 1/2 etatu)

Szczegółowe informację oraz dokumenty dostępne są w Biurze Projektu – pokój 14 oraz w zakładce:

https://turek.praca.gov.pl/wyposazenie-/-doposazenie-stanowiska-pracy

Rozpoczynamy nabór na organizację prac interwencyjnych!

Nabór na organizację prac interwencyjnych został ogłoszony przez urzęd pracy. Organizacje mogą być prowadzone przez pracodawców lub przedsiębiorców. Umowa z urzędem pracy umożliwia zatrudnienie bezrobotnego na czas określony, przyznaje refundacje części wynagrodzenia na 3-12 miesięcy oraz zobowiązuje do dalszego zatrudnienia po zakończeniu refundacji.

Maksymalna refundacja nie może przekroczyć minimalnego wynagrodzenia. Osoby z Kartą Dużej Rodziny, powyżej 50. roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, niepełnosprawni, długotrwale bezrobotni oraz osoby samotnie wychowujące dzieci mają pierwszeństwo w skierowaniu. Niekiedy niemożliwe jest skierowanie osoby, która w ostatnich 90 dniach pracowała w ramach interwencyjnych u tego samego pracodawcy.

Procedura rozpoczyna się od złożenia wniosku przez pracodawcę, następnie zawierana jest umowa przed skierowaniem bezrobotnego do pracy. Formularze można pobrać z odpowiedniej strony internetowej, a w razie pytań dostępny jest kontakt telefoniczny i mailowy do urzędników.

Rozpoczynamy nabór na organizację prac interwencyjnych!

Organizatorem prac interwencyjnych może być pracodawca lub przedsiębiorca niezatrudniający pracowników na zasadach przewidzianych dla pracodawców.

1.Dla pracodawców i przedsiębiorców– na jakich zasadach?

Pracodawca/Przedsiębiorca może zawrzeć z urzędem pracy umowę o organizację prac interwencyjnych, w ramach której:

  • zatrudni bezrobotnego na określony czas,
  • otrzyma refundację części wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne (na okres od 3 do 12 miesięcy),
  • zobowiąże się do dalszego zatrudnienia pracownika po zakończeniu refundacji przez co najmniej połowę okresu refundacji.

2.Wysokość refundacji

  • Refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych uprzednio uzgodnionej nieprzekraczającej jednak kwoty  minimalnego wynagrodzenia.

     3.Pierwszeństwo w skierowaniu przysługuje

  • bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny;
  • bezrobotnym powyżej 50. roku życia;
  • bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych;
  • bezrobotnym niepełnosprawnym;
  • długotrwale bezrobotnym;
  • bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30. roku życia;
  • bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

4.Ograniczenia

  • brak możliwości skierowania bezrobotnego, który w okresie ostatnich 90 dni był zatrudniony w ramach prac interwencyjnych u danego pracodawcy.

5.Wnioski i procedura:

  • pracodawca składa wniosek do wybranego (PUP).
  • po rozpatrzeniu wniosku zawierana jest umowa.
  • bezrobotny zostaje skierowany do pracy i zawiera umowę o pracę z pracodawcą.

6.Dodatkowe informacje:

6,1%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec marca 2026 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 55.186,80 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Mapa położenia urzędu




Powiatowy Urząd Pracy w Turku
ul. Komunalna 6
62-700 Turek
tel  +48 63 280-23-40,
e-mail: potu@praca.gov.pl,
e-mail: biuro@pup.turek.pl

 

Powiatowy Urząd Pracy w Turku informuje, że wszelkie podania, wnioski oraz inne pisma w sprawach indywidualnych załatwianych przez Urząd, które zostaną przesłane wyłącznie na adres poczty elektronicznej Urzędu (e-mail), pozostaną bez rozpatrzenia.

Dopuszczalne formy skutecznego złożenia pisma do Urzędu to:

  • platforma praca.gov.pl- rekomendowany kanał do załatwienia spraw w PUP Turek online,
  • system e-Doręczeń: AE:PL-15451-12770-ETWFD-24
  • elektroniczna skrzynka podawcza ePUAP: /pup_turek/SkrytkaESP
  • osobiste złozenie pisma w siedzibie Urzędu,
  • listownie- za pośrednictwem operatora pocztowego.

Jednocześnie informujemy, że pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Turku udzielają wsparcia w zakresie zakładania  kont na platformie praca.gov.pl  oraz korzystania z dostępnych tam usług elektronicznych. W razie potrzeby zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub osobistego.

   

Godziny pracy urzędu:
Poniedziałek - Piątek od 7:30 do 15:30 

Godziny obsługi interesantów:
Poniedziałek - Piątek od 8:00 do 14:30


Inspektor Ochrony Danych:
Monika Nawrocka
adres e-mail: iod@comp-net.pl

Zastępca Inspektora Ochrony Danych Osobowych
Przemysław Oleksy
adres e-mail iod@pup.turek.pl