- JAK OTRZYMAĆ DOFINANSOWANIE SZKOLEŃ Z URZĘDU PRACY?
Zarejestruj się jako osoba bezrobotna.
KROK 2
Wypełnij wniosek na szkolenie.
Wniosek dostępny na stronie:= www.turek.prava.gov.pl w zakładce ►dokumenty do pobrania ►szkolenia► wniosek bezrobotnego o skierowanie na szkolenie.
KROK 3
Zgłoś się do pracodawcy w celu potwierdzenia zatrudnienia po szkoleniu.
KROK 4
Udaj się z wypełnionym wnioskiem na szkolenie do specjalisty do spraw rozwoju zawodowego w celu zweryfikowania poprawności wypełnionego wniosku oraz do doradcy klienta w celu zaopiniowania.
KROK 5
Po złożeniu wniosku Urząd Pracy wyłoni jednostkę szkoleniową. Jednostka ta musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowej (RIS) Możesz wskazać jednostkę szkoleniową, w której chciałbyś ukończyć szkolenie, zostanie ujęta z zaproszeniu do złożenia ofert.
KROK 6
Jeśli to konieczne, otrzymasz skierowanie na badanie lekarskie lub psychologiczne.
KROK 7
Następnie otrzymasz skierowanie na wskazane przez siebie szkolenie .
KROK 8
Po ukończonym szkoleniu należy powiadomić urząd o podjęciu zatrudnienia lub działalności gospodarczej.
Jeśli nie masz pracy, pomożemy w jej zatrudnieniu
- JAK DŁUGO MOŻE TRWAĆ SZKOLENIE ?
- w przypadku braku kwalifikacji zawodowych – do 12 miesięcy lecz w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące,
- w innych przypadkach – do 6 miesięcy a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy.
- JAKIE SĄ UPRAWNIENIA OSÓB UCZESTNICZĄCYCH W SZKOLENIACH ?
- W okresie odbywania szkolenia, przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku, pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość ustala się proporcjonalnie.
- Uczestnikowi przed rozpoczęciem szkolenia urząd sfinansuje niezbędne badania lekarskie i psychologiczne potwierdzające zdolność do wykonywania zawodu,
- Osobie uczestniczącej w szkoleniu przysługuje zwrot kosztów przejazdu wg zasad obowiązujących w PUP.
- Bezrobotny, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia kosztów szkolenia.
- Bezrobotnemu, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku.
- Uczestnik może ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad dziećmi w wieku do 6 lat (w przypadku dziecka z orzeczonym stopniem niepełnosprawności do lat 7) lub nad osobą zależną.
Turek, dnia 24.01.2022 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Turku informuje, iż „Plan Szkoleń Grupowych na 2022 rok" został zawieszony ze względu na renegocjacje założeń projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
